Capacidades compartidas: cuando la cadena de valor se convierte en una ventaja industrial de sostenibilidad

  • La integración entre armadora, proveedores y aliados estratégicos contribuye al desarrollo industrial, mejores prácticas operativas y crecimiento regional dentro del sector automotriz mexicano.

Puebla, Pue.,17 de junio de 2026. — La industria automotriz depende cada vez más de ecosistemas capaces de integrar especialización técnica, colaboración y desarrollo regional. Detrás de cada vehículo existe una red de empresas, proveedores de autopartes, aliados logísticos, empresas de servicios industriales y compañías de tecnología que participan en distintas etapas de la cadena de valor.

De acuerdo con la Industria Nacional de Autopartes (INA), el sector de autopartes reúne a más de 700 empresas con operaciones en el país, lo que permite dimensionar la escala del complejo productivo que acompaña al sector. Sin embargo, el verdadero valor de esta red no radica únicamente en su tamaño, sino en su capacidad para desarrollar conocimiento, estándares y competencias que fortalecen a la industria.

A través de su cadena de valor, Volkswagen de México conecta capacidades locales con estándares globales y promueve la colaboración entre empresas que participan en actividades de manufactura, logística, tecnología y servicios especializados. Esta visión se refleja en acciones orientadas al desarrollo de competencias industriales, la adopción de mejores prácticas operativas y el crecimiento de distintas regiones vinculadas al sector automotriz.

Mejores prácticas operativas y sostenibilidad compartida

Una red industrial integrada requiere que las empresas operen bajo criterios comunes de desempeño Ambiental, Social y de Gobernanza (ASG o ESG, por sus siglas en inglés) que les permitan colaborar con mayor eficiencia, reducir riesgos y responder a las exigencias de un sector cada vez más dinámico. Cuando estos criterios se extienden a lo largo de la cadena de valor, se consolidan los procesos y se generan condiciones para una operación más consistente.

Como parte de este enfoque, Volkswagen de México incorpora el Sustainability Rating (S-Rating), un proceso del Grupo Volkswagen que evalúa a proveedores en aspectos relacionados con desempeño ambiental, responsabilidad social, integridad corporativa y prevención de la corrupción. Una evaluación positiva es requisito para poder se acreedor a nuevos negocios dentro del Grupo.

Al cierre de 2025, el 89% de los proveedores de Volkswagen de México obtuvo una calificación positiva mediante el Programa de Sostenibilidad en la Cadena de Suministro. Este resultado muestra el trabajo realizado para incorporar criterios ambientales, sociales y de integridad en distintos niveles de la cadena de valor, en línea con la estrategia global.

“La sostenibilidad genera resultados cuando forma parte de la manera en que las organizaciones toman decisiones y operan. Integrar esta visión a los procesos permite que las buenas prácticas trasciendan a una sola empresa y se extiendan a lo largo de la cadena de valor, promoviendo protocolos de operación basados en principios de integridad y responsabilidad”, afirmó Martin Mariscal Lahusen, Oficial de Integridad, Cumplimiento y Sostenibilidad de Volkswagen de México.

La adopción de criterios ESG puede traducirse en mejoras concretas en desempeño ambiental, seguridad ocupacional, cumplimiento corporativo y eficiencia operativa, generando condiciones para una operación más eficiente, productiva y sostenible.

La transformación industrial no depende únicamente de una armadora o planta de producción. Se construye a través de ecosistemas capaces de integrar colaboración, especialización técnica y desarrollo regional. En ese proceso, la cadena de valor de Volkswagen de México muestra cómo la colaboración entre empresas puede convertirse en una ventaja compartida para el desarrollo de la industria automotriz en el país.

VWM_JUN2026_Cadena de valor en México_El ecosistema que impulsa la evolución industrial de Volkswagen de México_V2.docx

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René Saldaña Cortés

Comunicación Externa | Dirección de Comunicación Corporativa y Asuntos de Gobierno | Presidencia | Volkswagen de México

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Rosita Izazaga

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Sobre Volkswagen de México Corporativo

Sobre Volkswagen de México  

Las oficinas corporativas de Volkswagen de México, así como la Planta de vehículos se localizan en el Estado de Puebla, a 120 km al sureste de la Ciudad de México, donde se manufacturan los modelos Jetta, Tiguan (versión larga) y Taos. Esta fábrica, que inició sus operaciones en 1967, es una de las más grandes del Grupo Volkswagen y cuenta con todos los procesos necesarios para la fabricación de vehículos, desde el estampado hasta el ensamble final. En enero de 2013, en Silao, inició operaciones la Planta de Motores Guanajuato. Asentada sobre una superficie de 60 hectáreas, en ella se producen el motor EA211 y la tercera generación de motores EA888 para la producción de vehículos del Grupo Volkswagen en Norteamérica. Como jugador clave en la estrategia de Volkswagen a nivel mundial, en 2025 Volkswagen de México registró una producción de 335,716 vehículos en la planta de Puebla y más de 500 mil motores ensamblados en la de Guanajuato. Las marcas del Grupo Volkswagen Volkswagen, Volkswagen Vehículos Comerciales, SEAT, CUPRA Audi, Bentley y Porsche, comercializaron durante el 2025 un total de 172,008 vehículos en el mercado mexicano. De 1964, año en el que se fundó Volkswagen de México, a 2025, se han producido 14,5 millones de vehículos Volkswagen por manos mexicanas.

Como resultado de su compromiso con el bienestar con su comunidad, ha sido reconocida entre “Las Mejores Empresas” en atracción y fidelización de Talento por el monitor empresarial MERCO, “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2026” por la fundación Human Rights Campaign (HRC) y como Top Employer 2026 por Top Employer Institute por doceavo año consecutivo. La Armadora fue distinguida por Merco en 2025 como la empresa líder del sector automotriz en la 13ª edición del ranking de Merco Empresas México (2025). Entre sus acciones de sostenibilidad, sociales y de gobierno corporativo (ESG) figuran “Go To Zero”, estrategia global que tiene el objetivo de alcanzar la neutralidad de carbono (CO2) para 2050; “Por amor a México” y “Un día para el Futuro”, enfocados al impulso de la niñez, a fortalecer los vínculos comunitarios y de biodiversidad a través de proyectos colaborativos con más de 300 fundaciones.

Como parte de su compromiso con las prácticas sostenibles y responsables, Volkswagen de México ha integrado los Diez Principios del Pacto Global de las Naciones Unidas en sus estrategias y operaciones, y se ha comprometido a respetar los derechos humanos y laborales, salvaguardar el medio ambiente y trabajar contra la corrupción en todas sus formas. Para obtener más información sobre el compromiso de Volkswagen de México con la sostenibilidad empresarial visita el siguiente enlace de Integridad y Cumplimiento https://www.vw.com.mx/es/integridad-cumplimiento.html   

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