Volkswagen de México impulsa a universitarios con el programa Talento Joven Otoño 2026

  • Talento Joven Otoño 2026 forma parte de la visión de Volkswagen de México para impulsar el desarrollo profesional de estudiantes universitarios y fortalecer la vinculación entre la academia y la industria en las comunidades donde la armadora tiene presencia.

Puebla, Pue., 19 de febrero de 2026. — ​ Volkswagen de México lanzó la convocatoria Talento Joven Otoño 2026 como parte de su estrategia para impulsar la formación profesional de universitarios y reforzar la colaboración con instituciones académicas, a través de su integración en proyectos clave que impulsen su desarrollo, durante los meses agosto 2026 a febrero 2027.

A través de esta iniciativa, la armadora ofrece a los jóvenes universitarios la oportunidad de fortalecer su formación académica mediante experiencia práctica en un entorno industrial y corporativo, contribuyendo al desarrollo de habilidades clave para su futuro profesional.

“En Volkswagen de México creemos en el potencial del talento joven como motor de innovación y transformación. A través del programa Talento Joven buscamos acercar a las y los estudiantes a experiencias reales que complementen su formación académica y los preparen para los retos del entorno profesional”, señaló Rosa Isela Garrido Barcena, gerente de Recursos Humanos Operaciones de Volkswagen de México.

La convocatoria para participar en este programa está dirigida a estudiantes universitarios activos de licenciatura e ingeniería, que cumplan con los siguientes requisitos:

  • Promedio mínimo de 8.5 y 75% de créditos concluidos
  • Contar con seguro facultativo
  • Disponibilidad de tiempo completo durante seis meses
  • Inglés en nivel intermedio

Como parte del programa Talento Joven, las y los participantes recibirán apoyo económico mensual, acceso al comedor y transporte, así como a plataformas digitales de aprendizaje y acceso al club Deportivo Volkswagen.

Con iniciativas como Talento Joven, Volkswagen de México reafirma su compromiso con la formación de nuevas generaciones, el impulso al talento local y la creación de oportunidades que fortalezcan la empleabilidad de jóvenes universitarios, contribuyendo al desarrollo sostenible de las comunidades donde la armadora tiene presencia.

Las personas interesadas pueden consultar las bases completas y realizar su postulación a través del sitio: ​ jobs.volkswagen-group.com

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René Saldaña Cortés

Comunicación Externa | Dirección de Comunicación Corporativa y Asuntos de Gobierno | Presidencia | Volkswagen de México

Michelle De la Torre

Sr PR Expert, another

 

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Sobre Volkswagen de México Corporativo

Sobre Volkswagen de México  

Las oficinas corporativas de Volkswagen de México, así como la Planta de vehículos se localizan en el Estado de Puebla, a 120 km al sureste de la Ciudad de México, donde se manufacturan los modelos Jetta, Tiguan (versión larga) y Taos. Esta fábrica, que inició sus operaciones en 1967, es una de las más grandes del Grupo Volkswagen y cuenta con todos los procesos necesarios para la fabricación de vehículos, desde el estampado hasta el ensamble final. En enero de 2013, en Silao, inició operaciones la Planta de Motores Guanajuato. Asentada sobre una superficie de 60 hectáreas, en ella se producen el motor EA211 y la tercera generación de motores EA888 para la producción de vehículos del Grupo Volkswagen en Norteamérica. Como jugador clave en la estrategia de Volkswagen a nivel mundial, en 2025 Volkswagen de México registró una producción de 335,716 vehículos en la planta de Puebla y más de 500 mil motores ensamblados en la de Guanajuato. Las marcas del Grupo Volkswagen Volkswagen, Volkswagen Vehículos Comerciales, SEAT, CUPRA Audi, Bentley y Porsche, comercializaron durante el 2025 un total de 172,008 vehículos en el mercado mexicano. De 1964, año en el que se fundó Volkswagen de México, a 2025, se han producido 14,5 millones de vehículos Volkswagen por manos mexicanas.

Como resultado de su compromiso con el bienestar con su comunidad, ha sido reconocida entre “Las Mejores Empresas” en atracción y fidelización de Talento por el monitor empresarial MERCO, “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2026” por la fundación Human Rights Campaign (HRC) y como Top Employer 2026 por Top Employer Institute por doceavo año consecutivo. La Armadora fue distinguida por Merco en 2025 como la empresa líder del sector automotriz en la 13ª edición del ranking de Merco Empresas México (2025). Entre sus acciones de sostenibilidad, sociales y de gobierno corporativo (ESG) figuran “Go To Zero”, estrategia global que tiene el objetivo de alcanzar la neutralidad de carbono (CO2) para 2050; “Por amor a México” y “Un día para el Futuro”, enfocados al impulso de la niñez, a fortalecer los vínculos comunitarios y de biodiversidad a través de proyectos colaborativos con más de 300 fundaciones.

Como parte de su compromiso con las prácticas sostenibles y responsables, Volkswagen de México ha integrado los Diez Principios del Pacto Global de las Naciones Unidas en sus estrategias y operaciones, y se ha comprometido a respetar los derechos humanos y laborales, salvaguardar el medio ambiente y trabajar contra la corrupción en todas sus formas. Para obtener más información sobre el compromiso de Volkswagen de México con la sostenibilidad empresarial visita el siguiente enlace de Integridad y Cumplimiento https://www.vw.com.mx/es/integridad-cumplimiento.html   

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